N° 0000-Novembre 2007

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2. Objectif du projet pour
les centres de formation
rhônalpins :
Ce projet doit permettre à de jeunes
Rhône-Alpins de :
•Découvrir le Burkina Faso et la région
associée à ce projet (histoire, économie,
principales activités et industries,
démographie, ressources,
enjeux de développement, …) ;
•Réaliser des échanges à distance
avec les différents interlocuteurs burkinabé
;
•Organiser et structurer la participation
des apprentis français aux
démonstrations de ce salon ;
•Sur place, organiser entre les apprentis
français et les jeunes burkinabés,
les ateliers de démonstrations des
métiers et ainsi assurer un transfert
de savoir-faire entre les jeunes
Rhône-Alpins et les jeunes
Burkinabés.
L’objectif de cette opération est de placer
ces jeunes français en situation :
•de découverte :
- de l’Afrique
- du Burkina Faso
- d’une autre histoire
- d’une autre économie
- d’une autre culture
 

•de développement des relations
humaines (connaissance de l’autre,
respect de l’autre, respect de la différence,
…) ;
•de partage de pratiques professionnelles
entre jeunes français et jeunes
africains ;
•de démonstration de leurs savoir-faire
et explique leurs formations et diplômes.
Ainsi faire travailler ces jeunes, dans un
même but en utilisant leur richesse et
leur expertise métier permet d’établir
des relations durables et valorisantes.
Des échanges réguliers via Internet
seront également mis en ?uvre selon le
système des « correspondant ».
3. La délégation rhônalpine :
Monsieur Paul ROLLAND, Vice-
Président de l’Union des Industries de
Lyon a souhaité inviter :
Madame Christiane DEMONTES :
Sénatrice du rhône.
Monsieur Serge GERI : Directeur général
Rhône-Alpes de l’AGEFOS-PME.
Monsieur Didier COLLAS : Expert international
en formation professionnelle.
Monsieur Jean-Marie FRANCOIS :
Directeur du Pôle Expertise Métiers-
Formations de l’Union des Industries
de Lyon.

  Né le 27 décembre
1957 à Pau
(France),
Paul Rolland a
créé en 1979 à 22
ans, sa Société
d'électro érosion à fil et enfonçage,
micro-perçage conventionnel et non conventionnel, laser découpe et soudure, fraisage, STEEC à BRINDAS (Rhône). puis en 1998 une structure financière PRF et enfin en 2001 APMV qui a une activité de cannelage et polissage de cylindres de minoterie. Le groupe PRF emploie aujourd'hui 27 personnes. Paul Rolland a un triple CAP de Tourneur / Fraiseur / Rectifieur qu'il a obtenu à l'Ecole de Production et Ateliers d'Apprentissage de l'Industrie (Ateliers d'Apprentissage de Gorge de Loup) et il est diplômé de l'Institut de Contrôle de Gestion. Paul Rolland est un militant patronal engagé. Il a été :
• Président des Petites Entreprises de la Métallurgie de 2001 à 2004 tout en étant
• Membre actif des Comité et Conseil de Direction de METALLURGIE rhodanienne. En 2005, il devient :
• Vice-Président de METALLURGIE rhodanienne. Il obtient la même année un poste de :
• Membre Elu à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon. Il est également :
• Président des Ateliers d’Apprentissage de l’Industrie de Gorge de Loup (Ecole de Production)
• Vice Président de l’ECAM (Ecole d’ingénieurs)
• Membre du Conseil d'Administration de :
• ADEFIM rhodanienne (Financement de la formation)
• AFPI rhodanienne (Formation Continue – Activités Internationales)
• CFAI de l’AFPM (Apprentissage)
• JAE - Jeunesse Avenir Entreprise – (Orientation des jeunes)
• PEM (Organisation Professionnelle des Petites Entreprises de la Métallurgie)
• RESSOURCES et PERFORMANCES (Conseil)
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Récipicé N° 2489/PF-Oua/CA-GI/OUA/P.F du 22/10/2007